Zo Waardevol Communicatie | Verbinding | Soepeler verandertrajecten | Werkgeluk
  • Zo Waardevol
  • Over mij
  • Portfolio
  • Contact

ZO WAARDEVOL COMMUNICATIE
​
verbindt tijdens verandering

mens- en resultaatgerichte
interne communicatie
voor soepeler verandertrajecten en meer werkgeluk

Verbinding is het sleutelwoord
Een medewerker die verbinding voelt met waar het bedrijf voor staat en gaat. Die wil iedereen wel in het bedrijf en team hebben toch? Of sterker: iedereen wil die medewerker zijn! Immers, medewerkers die zich verbonden voelen met het bestaansrecht en het doel ervaren meer werkgeluk en zijn meer betrokken (‘engaged’). Beide erg belangrijk wanneer het gaat om het realiseren van doelstellingen, het terugdringen van ziekteverzuim en een prettige werksfeer. 
 
Daarnaast is verbinding een cruciale factor wanneer je een veranderproces soepel en succesvol wilt laten verlopen. Helemaal als de beoogde verandering impact heeft op de medewerker. Denk bijvoorbeeld aan een strategiewijziging, nieuwe technologie, andere manier van werken of een nieuwe samenwerkingsvorm. 
 
Maar hoe krijg je nu die verbinding tussen (potentiële) medewerker en bedrijf? Zo Waardevol Communicatie heeft het antwoord: met mens- en resultaatgerichte interne communicatie.
Soepeler verandertrajecten
Zo Waardevol Communicatie zet bewust en succesvol (interne) communicatie in om verbinding te zoeken en te maken tussen (potentiële) medewerker en bedrijf, aangezien dit de voorwaarde is voor werkgeluk en 'engaged employees' en daarmee voor het laten slagen van veranderingen. Het uitgangspunt hierbij is simpel en doeltreffend: het wordt keer op keer als zo waardevol ervaren wanneer communicatie bewust ingezet wordt bij het belichten, voortborduren en uitbouwen van het raakvlak tussen de (persoonlijke) doelen van de medewerker en die van het bedrijf of team.
​Vandaar... Zo Waardevol Communicatie.
Foto
ZWC-stappenplan voor mens- en resultaatgerichte interne communicatie (klik op de afbeelding voor een vergroting).
Betekenisgeving is maatwerk
De wijze waarop Zo Waardevol werkt is maatwerk. Ieder mens, elk bedrijf en elk (verander)traject is immers uniek en heeft een eigen kleurenpallet. Toch verloopt de aanpak via een aantal kenmerkende stappen. Bovenstaand model geeft per stap met steekwoorden weer wat in de werkwijze centraal staat (bovenste helft) en hoe dit tot uiting komt (onderste helft).
Foto
Zo Waardevol Communicatie
info@zowaardevol.nl
+31 (0)6 188 188 59

KvK    75914301
Bank  NL68 KNAB 0259664383
​BTW   NL003031486B83


Site powered by Weebly. Managed by SiteGround
  • Zo Waardevol
  • Over mij
  • Portfolio
  • Contact